在川东北家政技能实训基地，联盾保安总经理郝仁利详细介绍基地保安技能培训情况，并专题汇报公司退役军人就业创业相关工作。他重点说明，公司高度重视吸纳退役军人就业，已形成“专项培训+定向录用”闭环机制，开设定制化安保技能课程，培训合格后优先录用至重点安保岗位，累计录用退役军人80余名，服务客户涵盖行政、医院、铁路车站、厂区、商场等企事业单位。同时，他坦诚道出企业困境：受市场竞争加剧、人力成本攀升、安保人员流动性大等因素影响，企业在扩大退役军人招聘规模、提升培训专业化水平上遭遇瓶颈，希望获得市军促会支持，在政策对接、资源整合、技能培训补贴等方面获得助力，进一步提升服务退役军人就业的能力。
座谈会上，张登全主持开场并介绍了调研背景及到场人员，阐明了本次调研围绕退役军人就业创业合作的核心意义。公司负责人汇报了企业经营现状、岗位资源储备及退役军人招聘合作意向等情况。庞厚炳会长作总结讲话，他深刻阐述了促进会“搭建桥梁纽带、服务退役军人就业创业”的宗旨使命，明确了理事单位的职能定位，寄语双方以此次调研为契机，进一步深化沟通协作，找准合作切入点，实现资源互补、共赢发展。
此次调研为双方搭建了高效的沟通平台，初步明确了在退役军人技能培训、岗位推荐、创业扶持等领域的合作方向。下一步，市退役军人就业创业服务促进会将持续发挥桥梁纽带作用，推动双方合作落地见效，为退役军人“转身”发展赋能助力，切实解决退役军人就业创业难题。
